O nas

BACTEROMIC Sp. z o.o.

należy do Grupy Scope Fluidics  i została powołana do rozwoju systemu BACTEROMIC, służącego do oceny lekowrażliwości drobnoustrojów.

Scope Fluidics S.A. to spółka biotechnologiczna, zajmująca się opracowywaniem i rozwojem innowacyjnych projektów w obszarze diagnostyki medycznej i ochrony zdrowia.

Innowacyjne produkty wypracowane w ramach Scope Fluidics odpowiadają na ważne potrzeby społeczne, takie jak szybka, skuteczna i dostępna diagnostyka medyczna, poprawiająca jakość leczenia oraz zmniejszająca czas i koszty potencjalnej hospitalizacji.

Bacteromic-onas

Nasza kultura organizacji

Poznaj wartości grupy Scope Fluidics

Realizujemy cele​

Jesteśmy, zarówno w zespołach, jak i indywidualnie, zaangażowani w wyznaczanie celów i konsekwentnie dążymy do ich realizacji, aby osiągnąć sukces. Bierzemy odpowiedzialność za nasze zadania.

Komunikujemy się odważnie

Tworzymy środowisko otwartej komunikacji i uczciwości, w którym pytania i feedback są oczekiwane.

Szanujemy się

Tworzymy kulturę wzajemnego szacunku, gdzie każda osoba ceni i uznaje wkład, perspektywy oraz godność innych.

Mierzymy wysoko

Dbamy o jakość naszej pracy zarówno indywidualnie, jak i zespołowo. Podejmujemy wyzwania i myślimy nieszablonowo. Napędza nas ciekawość.

Rozwijamy nasze umiejętności i talenty. Staramy się być dla siebie nawzajem wzorami do naśladowania.

Współtworzymy Scope Fluidics

Współtworzymy Scope Fluidics dla nas. Jesteśmy odpowiedzialni za siebie nawzajem, dbamy o nasze otoczenie i traktujemy zasoby Scope Fluidics jak własne, efektywnie je wykorzystując.

Anna Siemianowska to doświadczony manager z ponad 10-letnim stażem w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Choć jej wykształcenie jest nietypowe dla branży HR, ponieważ jest chemikiem, ta interdyscyplinarna wiedza pozwala jej doskonale rozumieć biznes. Z biegiem lat zafascynowała się tematyką HR, co zaowocowało ukończeniem licznych kursów oraz studiów podyplomowych na kierunku HR Business Partner. Jej kluczowe kompetencje obejmują tworzenie pozytywnego środowiska pracy, podejmowanie szybkich i trafnych decyzji, a także rozwiniętą inteligencję emocjonalną. Z zaangażowaniem dba o jakość procesów HR, zarówno rekrutacyjnych, jak i dotyczących rozwoju pracowników, dbając, by byli oni dumni z miejsca, w którym pracują.

Jeśli masz pytania związane z naszą kulturą organizacyjną, skontaktuj się z

Anna Siemianowska

HR Manager

Poznaj nasz zespół